為了培養(yǎng)員工團隊精神，增強團隊凝聚力，更好的激發(fā)團體員工的工作激情，我司于9.15日組織全體員工進行了一場的拓展活動，地點為中山雄鷹訓(xùn)練基地。

在進行拓展活動之前，我們要先完成幾個熱身活動，其中之一聽口令反動作活動讓我印象蠻深，教練說前，你得反著向后，教練說左，你得反著向右。{dy}二次我們沒有通過，因為團隊之間不夠配合，不夠?qū)Ｗⅰ＿M行了幾次失敗之后，我們{zh1}一次成功了。從教練口中聽到”很好”真的讓人為之雀躍。一個小小的活動就讓我明白了團隊的意義，在隨后的正式的挑戰(zhàn)訓(xùn)練項目中，我們很期待。

現(xiàn)場分為AB組，來進行今天真正的比拼。分別完成斷橋和泰山繩的活動。在場的每位隊友都在出自己的一份力。上午的兩個活動就在興奮和激情中完成了。

 八米高空斷橋走

 荒島逃生 

 正如雄鷹的教練所說的，團隊就是一群有才華的人圍在一起，聽一個人的指揮。上午的兩組比賽，A隊在配合溝通方面稍微比B隊略勝一籌，下午，在“無軌電車”的游戲中，A隊在{dy}次的比拼中很快的完成了游戲，而B隊沒有很好的溝通暫時落后。然而，在第四次的比拼中，B在一次次的磨合和熟悉，趕超了A隊。這是讓教練都沒有想到的，就像在{wz}榮耀里面，屬于逆風(fēng)局落后那么多分都能勝利，簡直厲害了。這也證明了，跌倒了不可怕，重要的是站起來了。團隊的任務(wù)完成是需要每一位成員共同努力的結(jié)果，每一位成員的目標要與團隊目標一致，作為團隊成員，時刻要有全局觀，要有激情和投入精神，要注重協(xié)作。勝者不驕，敗者不餒，這是一個大企業(yè)員工該有的態(tài)度。

 此次訓(xùn)練，它不是簡單的體育加娛樂的游戲，它通過學(xué)員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，然后在教練的指導(dǎo)下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識。我們會在訓(xùn)練過程中，看到自己身上的不足和缺點，從而改進并加強，也能看到自己和團隊之間的會幫互助的能力。也能看到不管是自己還是別人，在為了一個團隊集體榮譽進行自我“犧牲”的精神。

  一個企業(yè)的成功，絕不是獨立體，要想做好一件事情，絕不能一意孤行，而是必須經(jīng)過不斷地協(xié)調(diào)、溝通、商議、集合眾志成城的力量。

   此次在中山雄鷹的拓展培訓(xùn)，讓我們領(lǐng)悟了很多道理，作為現(xiàn)實工作中，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是管理者還是員工。我們要去思考影響我們團隊成長和提高的因素，在工作中如何去避免這些因素的形成和起作用，要通過培訓(xùn)和疏導(dǎo)，努力打造一支團結(jié)、向上、協(xié)作、信任的團隊，并培養(yǎng)更多優(yōu)秀的團隊成員。致敬— 在一路陪我們走過的八喜員工。致敬— 在一路走來支持相信我們的朋友。謝謝你們，看到了我們的成長。